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        日照金禾集團舉行2024年金秋助學活動

        日照金禾集團舉行2024年金秋助學活動

        • 發布時間:2024-08-15
        • 訪問量:

        【概要描述】8月14日上午,日照金禾集團舉行2024年金秋助學活動,公司14名金榜題名的員工子女參加了助學金發放儀式,日照金禾博源總經理厲成偉、副總經理魏彩霞、工會主席代玉海參加活動。
        活動開始前,各位員工子女實地參觀了工廠,了解了公司基本情況。座談會上,厲總首先代表公司向各位員工及考入大學的員工子女表示祝賀。厲總講到,多年來,公司始終堅持“公司要成為在社會上受尊重、讓員工有尊嚴的公司”的企業愿景以及“助人成長、助人成功”的企業價值觀,持續開展金秋助學活動,將人文關懷落到實處。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望各位學子在大學生活里,把學習知識當成一種追求、一種責任,學以立德、學以致用。同時,也希望大家將感恩厚植于心,孝敬父母、回報社會。
        座談會上,各位同學紛紛表達了對父母的感恩以及對即將到來的大學生活的期待與向往,并表示在未來的學業和生活中繼續努力,勇攀高峰。最后,厲總為今年考取本科的金禾員工子女發放了助學金和公司定制紀念背包,活動結束后大家進行了合影留念。

        日照金禾集團舉行2024年金秋助學活動

        【概要描述】8月14日上午,日照金禾集團舉行2024年金秋助學活動,公司14名金榜題名的員工子女參加了助學金發放儀式,日照金禾博源總經理厲成偉、副總經理魏彩霞、工會主席代玉海參加活動。
        活動開始前,各位員工子女實地參觀了工廠,了解了公司基本情況。座談會上,厲總首先代表公司向各位員工及考入大學的員工子女表示祝賀。厲總講到,多年來,公司始終堅持“公司要成為在社會上受尊重、讓員工有尊嚴的公司”的企業愿景以及“助人成長、助人成功”的企業價值觀,持續開展金秋助學活動,將人文關懷落到實處。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望各位學子在大學生活里,把學習知識當成一種追求、一種責任,學以立德、學以致用。同時,也希望大家將感恩厚植于心,孝敬父母、回報社會。
        座談會上,各位同學紛紛表達了對父母的感恩以及對即將到來的大學生活的期待與向往,并表示在未來的學業和生活中繼續努力,勇攀高峰。最后,厲總為今年考取本科的金禾員工子女發放了助學金和公司定制紀念背包,活動結束后大家進行了合影留念。

        • 發布時間:2024-08-15
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               8月14日上午,日照金禾集團舉行2024年金秋助學活動,公司14名金榜題名的員工子女參加了助學金發放儀式,日照金禾博源總經理厲成偉、副總經理魏彩霞、工會主席代玉海參加活動。
               活動開始前,各位員工子女實地參觀了工廠,了解了公司基本情況。座談會上,厲總首先代表公司向各位員工及考入大學的員工子女表示祝賀。厲總講到,多年來,公司始終堅持“公司要成為在社會上受尊重、讓員工有尊嚴的公司”的企業愿景以及“助人成長、助人成功”的企業價值觀,持續開展金秋助學活動,將人文關懷落到實處。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望各位學子在大學生活里,把學習知識當成一種追求、一種責任,學以立德、學以致用。同時,也希望大家將感恩厚植于心,孝敬父母、回報社會。
               座談會上,各位同學紛紛表達了對父母的感恩以及對即將到來的大學生活的期待與向往,并表示在未來的學業和生活中繼續努力,勇攀高峰。最后,厲總為今年考取本科的金禾員工子女發放了助學金和公司定制紀念背包,活動結束后大家進行了合影留念。

         

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